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            Change-Management (5)

            Reflect im Gespräch mit Jörg Eckstädt

            Jörg  Eckstädt  b ehandelt seine Mitarbeiter wie erwachsene Menschen, hält Arbeitszeitkontrolle und...
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            Agile Transformation (Teil 8) - Fragen und Antworten

            Wir haben uns in unserem Blog ausgiebig mit der Notwendigkeit der agilen Transformation in der ...

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            Agile Transformation (7) - Und jetzt Vollgas!

            Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen die Skalierung der Transformation wesentlich?Wachstum ist...

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            Energieversorger brauchen eine Vision

            Worum geht es?  Die Energiebranche steckt mitten im Umbruch. Nicht zuletzt kulturell: Sie muss sich...

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            Agile Transformation (Teil 6) - Methoden und Instrumente

            Führungskräfte gehen oft von einem Workshop in den nächsten und bekommen zahlreiche agile...

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            Agile Transformation (Teil 5) - Aufsetzen eines Pilotprojekts

            Das Aufsetzen eines Pilotprojekts stellt eine oft erfolgreiche Alternative innerhalb einer agilen...

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            Agile Transformation (Teil 4) - Gestalten einer "Roadmap"

            Im Verlauf einer Agilen Transformation ist nach der Analyse des status quo klar zu kommunizieren,...

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            Der Adaptionsquotient (AQ) - Anpassen oder untergehen

            Unsere Arbeitswelt verändert sich – das ist inzwischen ein alter Hut. Durch Digitalisierung zählen...

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            Agile Transformation (Teil 3) - drei relevante Prämissen

            Welche Grundbedingungen notwendig sind, um eine agile Transformation erfolgreich im Unternehmen...

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            Agile Transformation (Teil 2) - Analyse des Status quo

            Wie durch die Analyse des aktuellen Reifegrades der Organisation eine solide Grundlage für eine...

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            Agile Transformation (Teil 1) - klassisch vs. agil

            Klassisches Change Management vs. Agile Transformation

            Sind die Prinzipien des klassischen...

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            Organisationsentwicklung: Tradition und Innovation

            Warum traditionelle Konzepte Veränderungen blockieren und wie Sie innovative Ansätze für Ihr...

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