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            Change-Management (7)

            Gesunde Organisation – Das gläserne Unternehmen

            „Wieviel verdient mein Kollege Michael oder meine Chefin Agniesca vermutlich? Auf jeden Fall mehr,...

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            Erfolgsmodell 30-Stunden Woche?

            Ein Sechs-Stunden Arbeitstag? Klingt zu schön, um wahr zu sein. Und doch zeigen innovative...

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            Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung

            Es ist wahrlich nicht leicht, aus der Fülle der Neuerscheinungen im Bereich Change Management...

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            Kultur in der Kranken Organisation (4/7)

            Der vierte Teil unserer Serie zur Kranken und Kränkelnden Organisation widmet sich der ...

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            The Connected Company (Dave Gray&Thomas Vander Wal)

            „The Connected Company” – “Das vernetzte Unternehmen” ist ein 2014 in Englisch erschienenes Buch...

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            Selbstmanagement in Unternehmen

            Welche Rolle wird Führung in der Zukunft spielen? Wird es noch Hierarchien geben, die von oben...
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            Holacracy von Robertson (2016)

            Nachdem die deutsche Ausgabe schon Ende letzten Jahres geplant war, hat es jetzt doch noch einige...
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            Wie funktioniert Lernen im Unternehmen?

            Im Jahre 1974 brachte Chris Argyris (1923-2013) ein wegweisendes aber damals leider wenig...

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            Denkwerkzeuge für Höchstleister

            Auch wenn die Erstauflage schon 2007 erschienen ist, wirkt das Buch auch heute noch so aktuell wie...

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            Die REFLECT-Serie "Kranke Organisation" (1/7)

            Nachdem wir in den vergangenen beiden Jahren unser Konzept der Gesunden Organisation (2014) und...
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            Digitaler Wandel auch in Ihrem Unternehmen?

            Das Digitale und das Analoge mag in vielen Köpfen noch nicht immer zusammenpassen. Ähnlich wie in...
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            Digitaler Wandel: Schöne neue Arbeitswelt

            Die Diskussion um die Zukunft unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Immer mehr Menschen nehmen...

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