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            Reflect Blog

            Positive Leadership - Die Revolution in der Führung (Ruth Seliger)

            Posted by Ingo Kallenbach | 2.7.2015
            Die Welt ändert sich - zum Glück! Und mit ihr die Ansätze in der Führung. In dieser Notiz stellen...
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            Change Management: Wie Manager eine Hochleistungskultur schaffen

            Posted by Ingo Kallenbach | 22.6.2015
            Viele Firmen auf der Arabischen Halbinsel (genauer: im Kooperationsrat der Arabischen Staaten des...
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            Schlechte Führung kostet richtig Knete

            Posted by Ingo Kallenbach | 10.6.2015
            Schlechte Führung kostet Geld. Viel Geld. Das zeigen unter anderem die neuen Zahlen des Gallup...
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            Positiv Führen in der Gesunden Organisation (3/7)

            Posted by Ingo Kallenbach | 21.5.2015
            In dieser dritten Notiz der Serie „ Führen in der Gesunden Organisation“ (siehe Abbildung)...
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            Systemisch Führen von Frank Michael Orthey

            Posted by Ingo Kallenbach | 11.5.2015
            Endlich - möchte man sagen - ein wirklich lesenswertes Buch über systemische Führung. Fast ein...
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            Führungskräfteentwicklung: Das globale, virtuelle Team (GVT)

            Posted by Ingo Kallenbach | 27.4.2015
            Mit zunehmender Internationalisierung der Unternehmen wachsen seit Jahren die Herausforderungen in...
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            Von desinteressierten zu engagierten Mitarbeitern

            Posted by Ingo Kallenbach | 9.4.2015
            Viele reden darüber, manche tun es schon, andere tun sich sichtlich schwer - wie funktioniert das...
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            Strategisch Führen in der Gesunden Organisation (2/7)

            Posted by Ingo Kallenbach | 23.3.2015

            In den letzten 20 Jahren gibt es ein verstärktes Interesse (Yukl 2010) an „Strategic Leadership“...

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            Führungsstark im Wandel (Alexander Groth)

            Posted by Ingo Kallenbach | 20.2.2015

            Dieses Buch besetzt eine interessante Nische. Es gibt viele Bücher über die Gestaltung des Wandels...

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            Führungskräfteentwicklung: Wie lernfähig sind Ihre Manager?

            Posted by Ingo Kallenbach | 9.2.2015

            Die Welt ändert sich rasant - das ist nichts Neues. Apple (!) wird inzwischen mangelnde...

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            Organisationale Energie für erschöpfte Unternehmen

            Posted by Ingo Kallenbach | 29.1.2015

            Wie schätzen Sie die Energie in Ihrer Organisation ein? Hoch? Niedrig? Erschöpft? Wie reden Ihre...

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            Führen in der Gesunden Organisation (1/7)

            Posted by Ingo Kallenbach | 19.1.2015

            Nachdem wir 2014 sukzessive das Konzept der Gesunden Organisation  ausgefaltet haben, möchten wir...

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