16.11.2012 Human Resources Maßnahmen für Europäische Unternehmen Welches sind die wichtigsten HR-Maßnahmen für Europäische Unternehmen? Das 7. HR Barometer 2012 gibt Aufschluss. Das HR Barometer für 2012 (erhoben von AON Hewitt im Auftrag ...
31.10.2012 Strategische Personalentwicklung: Erfolgsmessung Die Harvard Business Review veröffentlicht in ihrer Oktoberausgabe einen Artikel mit dem Titel "". Der Autor beschreibt, wie Manager häufig Intuitionsfehlern bei der Auswahl ...
15.10.2012 Organisationsentwicklung: Von Kurt Lewin zu Otto Scharmer Wer sich als OE- und PE-ler auch für die historischen Bezüge seiner Disziplin interessiert, dem sei die Ausgabe 22/11 der Profile empfohlen. In dieser beschreibt Gerhard Fatzer ...
1.10.2012 Strategische Personalentwicklung: Talentförderung Wie attraktiv ist Ihr (mittelständisches Unternehmen) für den Arbeitsmarkt? In welchem Ausmaß gelingt es Ihnen, Talente auch in die "Provinz" zu locken? Wie gut entwickeln Sie ...
24.9.2012 Coaching: Die Kunst des klaren Denkens Der Ex-CEO diverser Swissair Tochtergesellschaften, Rolf Dobelli, hat ein wunderbares Buch geschrieben über 52 Denkfehler, die man besser anderen überlassen sollte. Nicht nur, ...
17.9.2012 39% Leistungsminderung wegen mangelnder Anerkennung Der Führungstil eines Vorgesetzten hat einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Das machen die Organisationsentwicklerin Anne Schassan und ...
22.8.2012 Coaching: Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer Fachkraft, Manager oder Unternehmer? In seinem Buch "Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer" beschreibt der Unternehmer und Coach Stefan Merath die aus seiner Sicht ...
15.8.2012 Gesunde Organisation: Daten zur psychischen Gesundheit In der "Studie zur Gesundheit Erwachsener in Deutschland" (DEGS) ermittelt das Robert- Koch-Institut auch Daten zur psychischen Gesundheit. Erste Ergebnisse der DEGS-Studie ...
2.8.2012 Management-Diagnostik: Ist Macht erlernbar? Wie ist Ihr Verhältnis zu Macht? Ist Macht für Sie negativ belegt? Hindert Sie der Glaube an eine gerechte Welt an der Ausübung von Macht? Jeffrey Pfeffer, der bekannte ...
26.7.2012 Strategische Personalentwicklung: Erfahrungsbasiertes Lernen Was wir in unseren Entwicklungs- und Förderungsprogrammen schon seit Jahren bei unseren Kunden implementieren, ist inzwischen auch bei der altehrwürdigen Harvard Business ...
14.6.2012 Stärkenbasiertes Feedback in Trainings zahlt sich aus Trainings kosten Geld. Manches KMU-Unternehmen überlegt sich deshalb sehr genau, wie viel Geld es dafür ausgeben möchte. Die Investition in Trainings muss deshalb wohldosiert ...
25.5.2012 Management-Diagnostik: "Sei einfach du selbst!" "Sei einfach du selbst!" heißt eine alte Maxime für das Verhalten im Alltag und ist ein gängiger Ratschlag für Potentialkandidaten bei Assessment- und Developmentcentern. Wenn ...
9.5.2012 Leistungssteigerung durch Führungskräfteentwicklung Wie wichtig "Entwicklungsorientiertes Führen" im Kontext der zentralen Aufgaben von Führung ist, wissen versierte Führungskräfte spätestens seit dem Konzept des "Situational ...
30.4.2012 Gesunde Organisation: Engagement-Index Der neue Engagement-Index des Gallup-Instituts für das Jahr 2011 hat folgende positive Nachricht: Die Zahl der Mitarbeitenden mit hoher Bindung zu ihrem Unternehmen ist ...
23.4.2012 Zusammenhang von Glück und Erfolg Hier finden Sie ein unterhaltsames Video von Shawn Achor, CEO von Good Think und Ex-Harvard-Wissenschaftler, zum Zusammenhang von Glück und Erfolg.
