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            Die 3 Wellen der agilen Skalierung – und was kommt nach der Business-Agilität?

            In unserer letzten Notiz haben wir eine Einführung in skalierte Agilität vorgenommen. Es ging vor...

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            Skalierte Agilität für Dummies – ein Einstieg in die Grundlagen agiler Systeme

            Agilität ist nun wirklich für niemanden mehr etwas Neues. Auch Sie haben sich garantiert schon auf...

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            Hybride Meetings und hybrides Arbeiten gestalten –Tipps für die neue Arbeitswelt

            Eine hybride Arbeitswelt ist bereits Realität – und wird in Zukunft eher an Bedeutung gewinnen als...

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            Der sinnvolle Umgang mit guten und schlechten Fehlern

            In unserer letzten Notiz sind wir darauf eingegangen, wie wichtig psychologische Sicherheit für die...

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            Psychologische Sicherheit - die Geheimzutat effektiver Teamarbeit und innovativer Organisationen

            Stellen Sie sich vor, es gäbe einen Hebel, mit dem Sie die Innovationskraft, Anpassungsfähigkeit...

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            Engagierte Führungskräfte als Schlüssel zur Anpassungsfähigkeit

            Agile Leadership - Teil 4

            Mit dem vierten Teil unserer Serie zu Agile Leadership beschließen wir...

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            Wie Agile Leaders langfristige Visionen verfolgen und dennoch kurzfristig anpassungsfähig bleiben

            Agile Leadership - Teil 3

            Führungskräfte sind seit jeher gefordert, Visionen zu entwickeln und zu...

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            Agile Leaders sind anpassungsfähig, aber nicht wankelmütig

            Agile Leadership - Teil 2

            Im ersten Teil unserer Serie zu Agile Leadership setzten wir uns damit...

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            Führungskräfte sind Treiber von Agilität – insbesondere, wenn sie bescheiden sind

            Agile Leadership - Teil 1

            Die Welt wird volatiler und komplexer – und Unternehmen werden agiler,...

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            Sinn und Unsinn von Vorbildern

            Rollen im Change Management

            Von Prof. Dr. Klaus Eckrich

            Es ist eine Sache, wenn Führungskräfte...

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            Nudges in der Organisationsentwicklung und im Change Management

            Wie ein kleiner Stups gute Entscheidungen auslösen kann

            Change Manager und Change Berater befassen...

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            Die Rückkehr ins Büro - Teil 3

            Raum für Persönlichkeiten

            „The New Normal“ – Wie sieht die Arbeitswelt nach der Pandemie aus? Was...

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