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            Innovation oder „Wie kommt das Neue in die Welt?“

            Wie funktioniert Innovation? Kann man sie systematisch entwickeln? Gibt es einen Trick oder ein...

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            The Great Resignation – Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen

            Bislang hat „die große Resignation“ vor allem in den USA zugeschlagen. Schwappt die Welle auch...

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            Die Grenzen von Unternehmen lösen sich auf.

            Spätestens der Ukraine-Krieg hat (einmal mehr) schmerzhaft aufgedeckt, dass die meisten...

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            Perspektiven (4) Navigieren im Blindflug. Warum Vertrauen ein Wettbewerbsvorteil ist.

            Wir leben mit einem Phänomen, dass Sie mit dieser Begrifflichkeit vermutlich noch nie beschrieben...

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            Diversity, Equity & Inclusion im hybriden Arbeitskontext

            Die Umsetzung von Diversity-Programmen gestaltet sich in der Praxis oft kompliziert oder steht in...

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            Perspektiven (3) Auf den Wertströmen Ihres Unternehmens

            Sie sind wieder dabei, mit uns Perspektiven zu erkunden - Freude pur! Heute lassen wir uns...

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            Wann sind Organisationen heilig?

            Wieso heilig? Auch in einer schnelllebigen Zeit lohnt es sich, ab und zu inne zu halten und über...

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            Perspektiven (2) Wie ausgereift ist Ihre strategische Perspektive?

            Und wie klar die strategische Sicht?

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            Perspektiven (1) Die im Dunkeln sieht man nicht ...

            ...und warum Perspektiven über Ihren Erfolg entscheiden!

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            Von der Führungskraft zur kollektiven Führungsarbeit

            Delegation Teil 2: Wie Sie Verantwortung strukturiert und pragmatisch übertragen können

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            Delegieren macht gelassener

            Delegation Teil 1: Wie Sie durch Delegieren gelassener agieren und dabei Ihre Organisation und...

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            Heute schon gePLURVt?

            Wenn Sie beim Lesen des Titels denken: „Was hat das mit mir und meiner Organisation zu tun?“ dann...

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