Reflect Blog

            Warum klassische Change-Management-Modelle versagen

            Klassische Change-Modelle - Einfache Antworten auf schwierige Fragen

            Change, Transformation,...

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            Vom Einzelbüro zum Multispace

            Warum Büros eine Zukunft haben und wie Sie von Workplace Change profitieren

            Der Aufstieg des...

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            Verschwiegenheit vs. Transparenz

            Wieviel Transparenz ist angemessen?

            Wissen ist Macht - und Wissen teilen macht mächtiger

            „Wissen...

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            Planung vs. Experiment - build... measure... learn...

            Wie sieht die moderne Arbeitswelt aus? Wie viel Planung ist möglich, wenn sich die Arbeitswelt...

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            REFLECT im Gespräch mit Claus Fleischer von Bosch eBike Systems

            "Dieses Lächeln der Fahrradfahrer ist der Grund, warum alle jeden Morgen ins Büro kommen."

            Claus...

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            Kontrolle versus Befähigung - Power to the People

            Viele Angestellte arbeiten aktuell im Homeoffice. Vor der Corona-Pandemie gab es zahlreiche...

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            Von der Pyramide zur Kreisorganisation

            „Never change a running system“ – es gibt zahlreiche Organisationsformen und viele Firmen sehen...

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            Die Frage nach dem Sinn im Unternehmen

            Kennen Sie das? Der Arbeitsweg ist nicht zu lange, das Gehalt branchenüblich, die Kolleg*innen und...

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            Die fünf Kardinalfehler beim Kulturwandel

            Im Zuge skandalverdächtiger Managementpraktiken gewinnt das Konzept der Unternehmenskultur an...

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            Neue Arbeitswelten - die Essentials

            Wir haben uns der Transformation der Industrie 3.0 hin zu einer „New Work“ Organisation mit der...

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            Zukunft der Arbeit - Büro oder "Homeoffice"

            Durch die Corona bedingten Maßnahmen arbeiten viele Arbeitnehmer*innen verbreitet im Homeoffice....

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            Generation Greta - Wie die neue Generation tickt

            Generation Z – oder auch Generation „Greta“ – rückt immer mehr in den Fokus. Die Generation,...

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