14.7.2022 New Normal lässt grüßen – wie wichtig ist die Rückkehr ins Büro? Mit dieser Notiz möchten wir Ihnen ans Herz legen: Attraktive (!) Angebote zur persönlichen Zusammenkunft der Mitarbeitenden sollten fester Bestandteil Ihrer individuellen ...
30.6.2022 Innovation oder „Wie kommt das Neue in die Welt?“ Wie funktioniert Innovation? Kann man sie systematisch entwickeln? Gibt es einen Trick oder ein Muster? Eine Kurzeinführung in die Theorie U mit Übungen zur Umsetzung.
14.6.2022 The Great Resignation – Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen Bislang hat „die große Resignation“ vor allem in den USA zugeschlagen. Schwappt die Welle auch nach Europa – oder was bewegt Menschen dazu, gute Jobs zu verlassen?
1.6.2022 Die Grenzen von Unternehmen lösen sich auf. Spätestens der Ukraine-Krieg hat (einmal mehr) schmerzhaft aufgedeckt, dass die meisten Unternehmen nicht unabhängig sind, sondern sich in mehr oder weniger starker Abhängigkeit ...
12.5.2022 Perspektiven (4) Navigieren im Blindflug. Warum Vertrauen ein Wettbewerbsvorteil ist. Wir leben mit einem Phänomen, dass Sie mit dieser Begrifflichkeit vermutlich noch nie beschrieben haben werden: „Struktur-Hunger“!
2.5.2022 Diversity, Equity & Inclusion im hybriden Arbeitskontext Die Umsetzung von Diversity-Programmen gestaltet sich in der Praxis oft kompliziert oder steht in der Agenda ganz hinten auf der Prioritätenliste.
14.4.2022 Perspektiven (3) Auf den Wertströmen Ihres Unternehmens Sie sind wieder dabei, mit uns Perspektiven zu erkunden - Freude pur! Heute lassen wir uns treiben, ganz genüsslich auf einem Boot.
31.3.2022 Wann sind Organisationen heilig? Wieso heilig? Auch in einer schnelllebigen Zeit lohnt es sich, ab und zu inne zu halten und über den Ursprung von Begriffen nachzudenken.
15.3.2022 Perspektiven (2) Wie ausgereift ist Ihre strategische Perspektive? Und wie klar die strategische Sicht?
28.2.2022 Perspektiven (1) Die im Dunkeln sieht man nicht ... ...und warum Perspektiven über Ihren Erfolg entscheiden!
14.2.2022 Von der Führungskraft zur kollektiven Führungsarbeit Delegation Teil 2: Wie Sie Verantwortung strukturiert und pragmatisch übertragen können
31.1.2022 Delegieren macht gelassener Delegation Teil 1: Wie Sie durch Delegieren gelassener agieren und dabei Ihre Organisation und Mitarbeiter entwickeln können.
17.1.2022 Heute schon gePLURVt? Wenn Sie beim Lesen des Titels denken: „Was hat das mit mir und meiner Organisation zu tun?“ dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Denn die Antwort ist: Jede Menge!
3.1.2022 Impulse 2022 Was sind die Top-Themen der Arbeitswelt in diesem Jahr, vor welchen Aufgaben stehen Unternehmen und wie schaffen Organisationen die Transformationen zu vollständig ...
15.12.2021 Christmas loading... 2021 neigt sich dem Ende zu. Corona, Fußball und die Bundestagswahl – das waren laut Google die Top-Themen des Jahres. Wieder ein Jahr in dem viele große und kleine Krisen den ...
