Ingo Kallenbach/Carolin Merz

          Verteilte Führung: Chancen und Risiken

          Was ist verteilte Führung?

          Grundsätzlich gibt es vier Möglichkeiten (siehe Abbildung 1), Führung...

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          Employee Wellbeing: Warum eine gesunde Arbeitsumgebung der Schlüssel zum Erfolg ist

          Weshalb Employee Wellbeing schon seit Jahren ein Dauerbrenner ist – Ende nicht in Sicht

          Schon seit...

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          Darum ist Temporärarbeit für Unternehmen interessant

          Erstmalig in den REFLECT Notizen, die wir immerhin seit 2012 regelmäßig veröffentlichen,...

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          Arbeitsplatz der Zukunft: Herausforderungen und Lösungen

          Wenn eine neue Arbeitsumgebung eingeführt wird, ist die Unternehmensleitung der Belegschaft...

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          Stellung beziehen lohnt sich: Wie Sie Ihren Corporate Purpose authentisch umsetzen

          Klare Stellungnahmen werden in der heutigen Zeit immer mehr gewünscht.

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          Die 4-Tage-Woche – Ein Praxisbericht

          In unserer Online Session "Über Sinn und Unsinn der 4-Tage-Woche" am 12.07.2023 haben wir über die ...

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          Corporate Purpose – Die Chance dem Fachkräftemangel zu begegnen

          Im Kern schwierig zu übersetzen, bezieht sich der Corporate Purpose auf den übergeordneten...

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          Der Arbeitsplatz der Zukunft: Von diesen Unternehmen können wir lernen

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          Green HR systematisch entwickeln: Wie funktioniert ein erfolgreicher Start?

          Beim Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Ihrem Unternehmen denken Sie sicherlich nicht als...

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          Die Generation Z: Voller Zukunftsängste und Sorgen?

          Die Generation Z wurde von der Pandemie hart getroffen.

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          Wo gibt es die 4-Tage-Woche?

          Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten und eine bessere ...

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          Unser Jahresrückblick – Das waren Ihre TOP-Themen 2022!

          Besonders hoch im Kurs standen in diesem Jahr die Themen „Delegation“ und „The Great Resignation“....

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