Reflect Blog

            Ist Empathie ein brauchbarer Wegweiser für Führungskräfte?

            Empathie ist das neue Zauberwort, wann immer es um Führung und Management geht. Führungskräfte...

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            Führungskräfte haben ein höheres Risiko für psychische Erkrankungen

            Studie zu psychischen Erkrankungen von Prof. Dr. Zimber

            Eine 2015 veröffentlichte Studie macht...

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            Denkwerkzeuge für Höchstleister

            Auch wenn die Erstauflage schon 2007 erschienen ist, wirkt das Buch auch heute noch so aktuell wie...

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            Glückliche Mitarbeiter - was soll das bringen?

            Bereits in 2012 erschien eine Ausgabe des Harvard Business Manager zu dem Schwerpunktthema ...

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            Führungskräfteentwicklung: Sucht euch gute Chefs!

            Inspiriert durch einen sehr schönen Blogbeitrag von Roland Kopp-Wichmann, einen von mir sehr...

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            Die REFLECT-Serie "Kranke Organisation" (1/7)

            Nachdem wir in den vergangenen beiden Jahren unser Konzept der Gesunden Organisation (2014) und...
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            Digitaler Wandel auch in Ihrem Unternehmen?

            Das Digitale und das Analoge mag in vielen Köpfen noch nicht immer zusammenpassen. Ähnlich wie in...
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            Digitaler Wandel: Schöne neue Arbeitswelt

            Die Diskussion um die Zukunft unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Immer mehr Menschen nehmen...

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            Die Scrum-Revolution (Jeff Sutherland 2015)

            Jeff Sutherland gilt gemeinsam mit Ken Schwaber als Erfinder der Scrum-Methode. Das neueste Buch...

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            Teaming - lernfähige und innovative Unternehmen

            Sie haben Ihr regelmäßiges Treffen im Führungskreis Ihres mittelständischen Unternehmens. Einer...
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            Kann man Veränderungen erzwingen?

            Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten als Führungskraft im mittleren Management eines Unternehmens....
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            Nachhaltig Führen in der Gesunden Organisation (7/7)

            Der Anfangsbeitrag dieses Jahres bildet zugleich den letzten Beitrag unserer Serie zur Führung in...
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