Prof. Frank Widmayer

        Trainingsmaßnahmen für einen positiven Lerntransfer

        In den vorangegangenen Beiträgen wurde bereits auf die Gesamtarchitektur der Weiterbildung, auf die...

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        Wie überzeugt man Narzissten von New Work?

        Das narzisstische Dilemma ist ein psychologischer Fachbegriff, der die Ambivalenz narzisstischer...

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        Der Ausweg aus dem narzisstischen Dilemma

        Mein Beitrag "Das narzisstische Dilemma im Unternehmen" ist auf großes Interesse gestoßen. Viele...

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        Das narzisstische Dilemma im Unternehmen

        Nach wie vor gibt es viele und intensive Diskussionen über die übergreifende Transformation, die...

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        Glückliche Mitarbeiter bekommt man nicht mit Dauerbespaßung

        Glück wird oft mit Vergnügungen oder Spaß verwechselt. Das gilt für das Privat- wie auch für das...

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        Welche innovativen Methoden gibt es im E-Learning?

        Unsere Arbeitswelt ist geprägt von immer schnelleren Veränderungen, die ohne Zweifel einige...

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        Wie hoch ist der Bedarf für Mitarbeitertrainings?

        Zunächst klingt es nach einer einfachen Frage: „Wie kann der Bedarf für Mitarbeitertrainings...

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        So lässt sich der Erfolg von Mitarbeitertrainings messen

        Weiterbildung ergibt Sinn, dem widerspricht sicher niemand. Die Frage ist nur: Wie viel Nutzen kann...

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        Wie können Mitarbeitertrainings erfolgreich gestaltet werden?

        „Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital“ – eine der am häufigsten formulierten...

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        Wie funktioniert Lernen im Unternehmen?

        Im Jahre 1974 brachte Chris Argyris (1923-2013) ein wegweisendes aber damals leider wenig...

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        Glückliche Mitarbeiter - was soll das bringen?

        Bereits in 2012 erschien eine Ausgabe des Harvard Business Manager zu dem Schwerpunktthema ...

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        Führungskräfteentwicklung: Sucht euch gute Chefs!

        Inspiriert durch einen sehr schönen Blogbeitrag von Roland Kopp-Wichmann, einen von mir sehr...

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