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            Posts about

            Change-Management (8)

            Management Y (Brandes, Gemmer, Koschek, Schültken)

            Posted by Ingo Kallenbach | 24.11.2015
            Das Buch ist 2014 im Campus Verlag erschienen, geschrieben von den vier Autoren Brandes, Gemmer, ...
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            Komplexithoden (Pfläging & Hermann 2015)

            Posted by Ingo Kallenbach | 17.11.2015

            Das Buch ist rot und blau, nicht nur außen, sondern auch innen. Rot und blau stehen für Komplexität...

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            Reinventing organisations von Frederic Laloux

            Posted by Ingo Kallenbach | 23.9.2015
            Ein gutes Buch. Ein großes Buch. Ein revolutionäres Buch. Die Rezensionen überschlagen sich. Eines...
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            Agenda von englischen & österreichischen Managern

            Posted by Ingo Kallenbach | 13.8.2015
            Seit nunmehr 18 Jahren gibt das renommierte Roffey Park Institute mit Sitz in London qualitativ...
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            Neue Führungskultur: Befiehlst du noch oder kooperierst du schon?

            Posted by Ingo Kallenbach | 30.7.2015
            Führungs- und Arbeitskulturen verändern sich dramatisch, mit deutlichen Folgen für die...
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            Positive Leadership - Die Revolution in der Führung (Ruth Seliger)

            Posted by Ingo Kallenbach | 2.7.2015
            Die Welt ändert sich - zum Glück! Und mit ihr die Ansätze in der Führung. In dieser Notiz stellen...
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            Change Management: Wie Manager eine Hochleistungskultur schaffen

            Posted by Ingo Kallenbach | 22.6.2015
            Viele Firmen auf der Arabischen Halbinsel (genauer: im Kooperationsrat der Arabischen Staaten des...
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            Organisationale Energie für erschöpfte Unternehmen

            Posted by Ingo Kallenbach | 29.1.2015

            Wie schätzen Sie die Energie in Ihrer Organisation ein? Hoch? Niedrig? Erschöpft? Wie reden Ihre...

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            Change Management: "Werkzeuge des Wandels"

            Posted by Ingo Kallenbach | 7.1.2015

            Wer die Zeitschrift „OrganisationsEntwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung“ regelmäßig...

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            Change Management: Organisation für Komplexität

            Posted by Ingo Kallenbach | 1.7.2014

            „Wenn Pfläging die Dogmen des Managements durchschüttelt, zerbröseln sie in seinen Händen“ - soweit...

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            Change Management: Culture Change von W. Berner

            Posted by Ingo Kallenbach | 10.3.2014
            Die Rückseite des Buches beschreibt es am treffendsten: Warum Soft Facts die Hard Facts von morgen...
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            Change Management: Wer braucht heute noch HR'ler?

            Posted by Ingo Kallenbach | 20.1.2014

            Seit fast 10 Jahren ist global zu beobachten, dass die Zuständigkeit für HR-Aufgaben, insbesondere...

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