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            Change-Management (8)

            Die Scrum-Revolution (Jeff Sutherland 2015)

            Jeff Sutherland gilt gemeinsam mit Ken Schwaber als Erfinder der Scrum-Methode. Das neueste Buch...

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            Kann man Veränderungen erzwingen?

            Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten als Führungskraft im mittleren Management eines Unternehmens....
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            Management Y (Brandes, Gemmer, Koschek, Schültken)

            Das Buch ist 2014 im Campus Verlag erschienen, geschrieben von den vier Autoren Brandes, Gemmer, ...
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            Komplexithoden (Pfläging & Hermann 2015)

            Das Buch ist rot und blau, nicht nur außen, sondern auch innen. Rot und blau stehen für Komplexität...

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            Reinventing organisations von Frederic Laloux

            Ein gutes Buch. Ein großes Buch. Ein revolutionäres Buch. Die Rezensionen überschlagen sich. Eines...
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            Agenda von englischen & österreichischen Managern

            Seit nunmehr 18 Jahren gibt das renommierte Roffey Park Institute mit Sitz in London qualitativ...
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            Neue Führungskultur: Befiehlst du noch oder kooperierst du schon?

            Führungs- und Arbeitskulturen verändern sich dramatisch, mit deutlichen Folgen für die...
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            Positive Leadership - Die Revolution in der Führung (Ruth Seliger)

            Die Welt ändert sich - zum Glück! Und mit ihr die Ansätze in der Führung. In dieser Notiz stellen...
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            Change Management: Wie Manager eine Hochleistungskultur schaffen

            Viele Firmen auf der Arabischen Halbinsel (genauer: im Kooperationsrat der Arabischen Staaten des...
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            Organisationale Energie für erschöpfte Unternehmen

            Wie schätzen Sie die Energie in Ihrer Organisation ein? Hoch? Niedrig? Erschöpft? Wie reden Ihre...

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            Change Management: "Werkzeuge des Wandels"

            Wer die Zeitschrift „OrganisationsEntwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung“ regelmäßig...

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            Change Management: Organisation für Komplexität

            „Wenn Pfläging die Dogmen des Managements durchschüttelt, zerbröseln sie in seinen Händen“ - soweit...

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