1.9.2021 Psychologische Sicherheit - die Geheimzutat effektiver Teamarbeit und innovativer Organisationen Stellen Sie sich vor, es gäbe einen Hebel, mit dem Sie die Innovationskraft, Anpassungsfähigkeit und Effektivität Ihres Teams oder Unternehmens substanziell steigern könnten! Wäre ...
2.11.2020 Die Frage nach dem Sinn im Unternehmen Kennen Sie das? Der Arbeitsweg ist nicht zu lange, das Gehalt branchenüblich, die Kolleg*innen und Führungskräfte angenehm und die Arbeitsbelastung in Ordnung. Eigentlich passt ...
15.1.2020 Gesund durchs neue Jahr (-zehnt) 2020 Was sind die Entwicklungstendenzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in der Arbeitswelt 4.0? Gerade zum Jahreswechsel wünscht man sich ein gesundes, neues Jahr. Die ...
1.8.2019 Burn-out hat nichts mit Überlastung zu tun Immer mehr Menschen fühlen sich ermüdet von der Arbeit und erschöpft, ausgebrannt, gestresst. Die Anforderungen, die die VUCA Welt an die heutigen Arbeitnehmer stellt, kann sich ...
1.7.2019 Erfolgsfaktor Unternehmenskultur am Beispiel Hilti Es gibt Unternehmen, die sich seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt behaupten, konstant Qualität liefern und Innovationen voranbringen. Laut Michael Hilti, Präsident des ...
1.1.2019 "Purpose" - die fundamentale Kraft einer gesunden Organisation Welche Bedeutung hat die Frage nach dem „Warum“ in der VUCA – Welt? In der Entwicklung jedes gesunden Menschen taucht im Leben irgendwann die Frage nach dem Warum auf. Eltern ...
1.10.2018 „Reverse Mentoring“ in der Personalentwicklung Nachhaltige Effekte durch generationsübergreifendes Lernen - Wie Sie durch die Nutzung interner Expertise Wissenslücken füllen und die digitale Transformation Ihres Unternehmens ...
31.8.2018 Strategien einer gesunden Unternehmenskultur Wie Sie Ihre Organisationskultur analysieren und nachhaltig weiterentwickeln können. Beim Change-Management steht häufig die Frage im Mittelpunkt, welche Strategien sich dazu ...
30.11.2017 Wie wichtig Well-being in der Generation Y ist Heutzutage ist „Work-life Balance“ für alle ein Begriff. Doch was genau verbirgt sich hinter "Well-being" und weshalb ist dieser insbesondere für die Generation Y so wichtig? Wie ...
30.11.2017 Fünf zentrale Fragen für mehr Sinn und Motivation im Job Wir alle kennen das: Zu Beginn haben wir uns für unsere Arbeit begeistert und hatten Spaß an den Aufgaben. Je stärker sich jedoch Alltag und Routine einschleichen, rückt das, was ...
13.6.2017 Agile Organisationsdesigns in Unternehmen Was macht eine agile Organisation aus? Volatile und dynamische Märkte verlangen nach agilen bzw. responsiven Organisationsdesigns. Bereits mehrfach haben wir in unserem Blog über ...
9.5.2017 Gesunde Organisation: „Menschlichkeit rechnet sich“ Die wirtschaftliche Sinnhaftigkeit der Gesunden Organisation Mit ihrem Buch „Menschlichkeit rechnet sich“ zeigen Stephan Brockhoff und Klaus Panreck auf, wie sich wertschätzende ...
11.1.2017 Strukturen in Kranken Organisationen (6/7) Im sechsten Teil unserer Serie zur Kranken und Kränkelnden Organisation richten wir unsere Perspektive auf Unternehmensstrukturen und zeigen typische Schwachstellen und Nachteile ...
11.1.2017 Gesunde Organisation: Impulse für 2017 2016 war das Jahr der Überraschungen: Die Briten stimmten gegen einen Verbleib in der Europäischen Union, die Amerikaner wählten Donald Trump zu ihrem nächsten Präsidenten und die ...
8.12.2016 Führen in der Gesunden Organisation (Kallenbach) Jetzt ist es erhältlich! Nach 1,5 Jahren Vorbereitung, Recherche und Schreiben, veröffentlichte der Schäffer-Poeschel Verlag Ende November unser Fachbuch „Führen in der Gesunden ...
