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2021 neigt sich dem Ende zu. Corona, Fußball und die Bundestagswahl – das waren laut Google die Top-Themen des Jahres.

Wieder ein Jahr in dem viele große und kleine Krisen den Einzelnen und uns alle beschäftigt haben – das Auf und Ab der Pandemie, Hitzerekorde, die Flutkatastrophe im Ahrtal uvm. Unvergessen auch die Bilder der Ever Given, die im Frühjahr „nur“ 6 Tage den Suezkanal als eine der wichtigsten Handelsrouten blockierte und damit weltweit für Wirtschaftskapriolen sorgte.

Alles Ereignisse, die deutlich machen, wie wichtig Führung und entschlossenes Handeln in der Krise sind. Wie wichtig Kapitän und Steuermann sind, aber auch die komplette Besatzung, Lotsen und die richtigen Navigationsmittel. Um bei jeder Witterung sicher anzukommen. All das sind Treiber für DIE Themen die schon 2021 längst keine Trends mehr sind sondern Themen die uns tagtäglich begleiten. Nachhaltigkeit und Agilität.

Umso wichtiger für Unternehmen diese Themen zu integrieren und sich fit für die Zukunft zu machen. Denn nicht nur in der Supply-Chain von Großkonzernen gilt aktueller denn je: Sicher sind nur die Engpässe.

Trotzdem war 2021 ein gutes Jahr!

Wir blicken voller Dankbarkeit auf das Jahr 2021 zurück. Dankbar für die Kunden, die uns die Treue gehalten haben und auch dankbar für die neuen Kunden, die uns Ihr Vertrauen geschenkt haben.

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit avancieren vom individuellen Lifestyle und Konsumtrend zur gesellschaftlichen Bewegung – und zu einem zentralen Wirtschaftsfaktor, der alle unternehmerischen Sphären beeinflusst.

Der Mensch re-integriert sich in das Ökosystem Erde. Nachhaltigkeit bedeutet klüger, nicht weniger. Das Wirtschaftssystem wird zum Wertesystem. Die Generation Global schafft eine nachhaltige Welt.

Auch das Motto der neuen Bundesregierung „Mehr Fortschritt wagen“ macht Hoffnung auf positive Veränderung. Bleibt zu hoffen, dass aus Plänen, Ankündigungen und Absichtserklärungen echte Transformation wird.

Wir würden mit Ihnen gerne schon Mal vorausgehen!

Wir wünschen Ihnen frohe Festtage, Zeit zum Durchatmen, Kraft schöpfen und Innehalten: Starten Sie gut in ein wunderbares 2022!

Ihr Reflect Team

Wir von Reflect haben es uns zum Ziel gesetzt, gesunde Organisationen entstehen zu lassen – einen Ort, an dem Menschen ihre Potenziale entfalten könnten. Auf dem Weg zu einer New Work Organisation unterstützen wir Sie mit Leistungen aus der Führungskräfteentwicklung, der strategischen Personalentwicklung, dem Change Management und Coaching. Abonnieren Sie hier unseren 2-wöchentlichen Newsletter, die Reflect Notizen, und bleiben Sie auf dem Laufenden.

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