21.3.2016 Führungskräfteentwicklung: Sucht euch gute Chefs! Inspiriert durch einen sehr schönen Blogbeitrag von Roland Kopp-Wichmann, einen von mir sehr geschätzten Führungskräfte-Coach und -Trainer, habe ich mir ein paar Gedanken zur ...
17.11.2015 Führungskräfteentwicklung: Superman oder Superwoman? Veränderungenprozesse haben keinen guten Ruf. Zweidrittel der geplanten Veränderungsinitiativen verfehlen ihre Ziele, manche scheitern kläglich. Gesucht werden deshalb die ...
30.10.2015 Wie trainiert man zukünftige Führungskräfte der Generation Y? Viel ist schon über die „Generation Y“ geschrieben worden. Deutlich mehr als über alle Generationen zuvor. Inzwischen sind die zw. ´77 und ´98 Geborenen großteils in den ...
30.7.2015 Neue Führungskultur: Befiehlst du noch oder kooperierst du schon? Führungs- und Arbeitskulturen verändern sich dramatisch, mit deutlichen Folgen für die Rekrutierung, Bindung und Leistung aller Mitarbeiter. Erfolgreiche Pionierunternehmen zeigen ...
10.6.2015 Schlechte Führung kostet richtig Knete Schlechte Führung kostet Geld. Viel Geld. Das zeigen unter anderem die neuen Zahlen des Gallup Engagement-Index 2014. Als Entscheidungsträger oder verantwortlicher ...
21.5.2015 Positiv Führen in der Gesunden Organisation (3/7) In dieser dritten Notiz der Serie „ Führen in der Gesunden Organisation“ (siehe Abbildung) beleuchten wir, was wir unter Positiv Führen verstehen, welche Erfahrungen und ...
11.5.2015 Führungskräfteentwicklung: Systemisch Führen von Frank Michael Orthey Endlich - möchte man sagen - ein wirklich lesenswertes Buch über systemische Führung. Fast ein kleines Wunder, das es dann doch solange gedauert hat, ist doch Systemisches ...
27.4.2015 Das globale, virtuelle Team (GVT) Mit zunehmender Internationalisierung der Unternehmen wachsen seit Jahren die Herausforderungen in der Führung globaler Teams. Führung findet dadurch zunehmend virtuell statt. ...
20.2.2015 Führungskräfteentwicklung: Führungsstark im Wandel (Alexander Groth) Dieses Buch besetzt eine interessante Nische. Es gibt viele Bücher über die Gestaltung des Wandels in Organisationen, der Großteil ist jedoch nur - wenn überhaupt - für das ...
9.2.2015 Wie lernfähig sind Ihre Manager? Die Welt ändert sich rasant - das ist nichts Neues. Apple (!) wird inzwischen mangelnde Innovationsfähigkeit vorgeworfen, Firmen wie Snapchat, die noch keinen Euro Umsatz ...
19.1.2015 Führen in der Gesunden Organisation (1/7) Nachdem wir 2014 sukzessive das Konzept der Gesunden Organisation ausgefaltet haben, möchten wir in diesem Jahr eine Serie zur Führung in der Gesunden Organisation starten. ...
15.12.2014 Führungskräfteentwicklung braucht Top Management Eine aktuelle Studie der Hochschule Osnabrück (Prof. Steinert) bestätigt unsere Erfahrungen mehr als deutlich: Führungskräfteentwicklung funktioniert ohne konsequente Einbindung ...
6.11.2014 Führung verbindet, gestaltet, entfaltet Im letzten Teil unserer Serie zum Aufbau einer Gesunden Organisation (GO) stehen Kraft und Einfluss von Führung im Mittelpunkt. Führungskräfte besetzen Schlüsselpositionen, in ...
19.9.2014 La Mannschaft - Über Teamgeist und Kooperation am Arbeitsplatz 54, 74, 90, 2014: Deutschland ist wieder Weltmeister! Mannschaften mit genialen Individualisten wie Neymar oder Ronaldo hatten gegen „unsere 23“ keine Chance. Teamgeist scheint ...
11.8.2014 Führungskräfteentwicklung: Führer, Narren und Hochstapler Wer sich intensiver mit der Psychologie von Führung, deren Ver-führungen, Bildern, Motiven und Erwartungen auseinandersetzen möchte, dem sei das Buch mit dem provokantem Titel ...
