Prof. Dr. Klaus Eckrich

            Die Königsdisziplin der Führung: Wenn kognitive Empathie der Schlüssel zu erfolgreichem Change Management wird

            In Unternehmen geht es um die harten Fakten von Technologien, Kennzahlen, Profit. Da ist für...

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            Akzeptanz als Goldstandard in Change Prozessen – Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch das Change House führen

            Unter den häufig genannten Ursachen für Misserfolg von Change Prozessen sticht das kollektive...

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            Akzeptanz als Goldstandard in Change Prozessen – Wie Sie die Erkenntnisse von Kotter für sich nutzen können

            Spätestens seit Kurt Lewin in den 60er Jahren des letzten Jahrhunderts mit seinem Drei-Phasen-Modell

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            Gib Agilität eine Chance – Wie Sie Agilitätsblockaden in Ihrer Projektorganisation lösen

            Wie sorgen wir für mehr Agilität in unserer Organisation?
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            Agilitätskiller im Projektmanagement – Die „Top Five“ und wie Sie diesen in Ihrem Unternehmen auf die Spur kommen.

            Was ist dran an der Besorgnis, „klassisches“ Projektmanagement (PJM) verliere mehr und mehr seine...

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            Agil oder klassisch? Wie Sie Ihre Entscheidungen besser fundieren können

            Wenn es um die Suche nach der am besten passende Methode für das eigene Unternehmen geht, stellen...

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            Kakophonie rund ums Projektmanagement – Worauf Sie bei der Entscheidungsfindung achten sollten

            Projektmanagement hat in den letzten Jahren Konkurrenz bekommen oder - je nach Lesart - eine...

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            Virtuell Führen – die (neue) Kernkompetenz guter Führung

            Erst die Digitalisierung, dann der Schock der Pandemie: Das Konzept der virtuellen Führung hat sich...

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            Die fünf Kardinalfehler beim Kulturwandel

            Im Zuge skandalverdächtiger Managementpraktiken gewinnt das Konzept der Unternehmenskultur an...

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            Das Change-House Modell: Die Mitarbeiter im Fokus

            Die Brisanz des Change Managements" lässt sich mit der Metapher einer Operation am offenen Herzen...

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