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REFLECT E-Book "Balancierte Führung"

Erkundet das Konzept eines neuartigen ganzheitlichen Führungsverständnisses

Das Konzept der Balancierten Führung basiert auf drei grundlegenden Annahmen: (1) Führung als Kontextgestaltung, (2) Führung als Dienstleistung und (3) Führung zur Unterstützung von Selbstführung. Die Implementierung dieser Ansichten in der Praxis stellt den Schlüssel zur Entwicklung einer responsiven, Gesunden Organisation dar.

 

Mithilfe von Anwendungs- und Praxisbeispielen wird die Funktionsweise Balancierter Führung aufgezeigt. Nähere Informationen zum Inhalt des E-Books entnehmen Sie der Agenda links.

 

Ergänzen Sie die Informationen im Formular unten und das REFLECT E-Book "Balancierte Führung" steht Ihnen sofort als Download zur Verfügung.

REFLECT E-Book "Balancierte Führung"

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