Tel.: +49 (06349) 96 30 228
Fordern Sie hier die Studie "All-Agile HR?" von Kienbaum Consultants International und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung als kostenlosen Download an.
Im Rahmen einer Befragung unter Personalern aus 118 Unternehmen in Deutschland wurden Stärken und Entwicklungsbedarfe bezüglich agiler Methoden, Organisationsstrukturen und Steuerungsinstrumente, Arbeitsformen, Kompetenzen, Führungskonzepte und -verhaltensweisen sowie digitaler Technologien innerhalb der HR-Funktion ermittelt.
Welche Merkmale machen eine agile HR-Funktion aus? Und wie hoch ausgeprägt ist der Agilitätsgrad der HR-Funktion konkret in Deutschland? Aufbauend auf den bisherigen Erkenntnissen zur strategischen Ausrichtung und organisatorischen Aufstellung der HR-Funktion haben Kienbaum und die DGFP nach dem aktuellen Reifegrad von HR gefragt – diesmal unter besonderer Berücksichtigung des Megatrends Agilität und der resultierenden Anforderungen von Unternehmen an ihre Personaler. Erste Antworten werden in ihrem Whitepaper vorgestellt und diskutiert und sollen zur weiteren Diskussion und Entwicklung der Agilität in Unternehmen und HR beitragen.
Ergänzen Sie die Informationen im Formular unten und das Whitepaper "All-Agile HR?" steht Ihnen sofort als Download zur Verfügung.
