Eine agile Führung ist für viele Führungskräfte zur Notwendigkeit geworden. Denn die Welt ist VUCA. Das bedeutet, dass volatile, unsichere, komplexe und mehrdeutige Bedingungen Unternehmen vor große Herausforderungen stellen. Bedingt durch die Coronakrise hat sich die Situation noch mehr verschärft. 

Erfahren Sie in diesem kostenfreien Webinar, wie Sie diesen neuen Anforderungen gerecht werden können und wie Agile Führung Sie dabei unterstützt. 

Alle reden über Agile Leadership. 

Ob Digitalisierung oder die aktuelle Pandemie-Situation - in der heutigen volatilen Welt sollten sich Unternehmen zügig an veränderte Bedingungen anpassen können. Die klassische Unternehmensführung hat hier ausgedient. Unternehmen müssen umdenken und Ihre Führungskultur auf den Prüfstand stellen, denn Führungskräfte benötigen jetzt mehr Durchblick denn je.

Als großer Trend hat sich Agilität in den letzten Jahren etabliert - auch jenseits der IT-Branche. Aber was genau ist Agilität und wie können agile Methoden bei der Führung sinnvoll zum Einsatz kommen?

Agil Führen bedeutet unter anderem, dass Verantwortung an Mitarbeiter abgegeben wird und eine selbstorganisierte Organisation gefördert wird. Das Wissen der Organisation verstaubt nicht, sondern wird gewinnbringend eingesetzt, mit dem Ziel innovativer zu werden und dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein. Die Führungskraft ist hier eine zentrale Figur. Sie prägt die Agilität eines Unternehmens, fördert bestimmte Verhaltensweisen und bestimmt somit maßgeblich die Unternehmenskultur mit. 

Wie agile Prozesse als Führungs- und Organisationsprinzipien wirkungsvoll unterstützen können, erfahren Sie in diesem Webinar. 

Über REFLECT

REFLECT unterstützt Unternehmen bei der ganzheitliche Transformation. 1995 gegründet, besteht REFLECT heute aus einem großartigen Team von Expert*innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen. Von uns bekommen Sie keine Lösung von der Stange, sondern individuell auf Ihre Situation passende Lösungen. 

REFLECT bietet eine Vielzahl an Materialien (E-Books, Whitepaper), Workshops, (Online-)Vorträgen und natürlich Beratungsdienstleistungen zu den Themen New Work, Agile Transformation, Führungskräfteentwicklung, strategische Personalentwicklung und Change Management.