14.9.2020 Zukunft der Arbeit - Büro oder "Homeoffice" Durch die Corona bedingten Maßnahmen arbeiten viele Arbeitnehmer*innen verbreitet im Homeoffice. Laut einer Studie des IFO-Instituts München will in Deutschland künftig mehr ...
17.8.2020 Neue Arbeitswelten (8) - Raum und Strategie Im achten Teil der Serie „Neue Arbeitswelten“ befassen wir uns mit der Frage, inwieweit wir unsere Umgebung - also Raum und Umfeld - nutzen können, um die Unternehmensstrategie ...
3.8.2020 Reflect im Gespräch mit Raphael Gielgen von Vitra Raphael Gielgen hat beruflich die meiste Zeit damit verbracht, die Welt der Arbeit ein wenig besser zu machen.
1.7.2020 Die 5 Ebenen, remote in verteilten Teams zu arbeiten In vielen Unternehmen ist aufgrund der Corona-Pandemie immer noch „Homeoffice“ angesagt. Anders als bei „New Work“ Unternehmen wie Facebook oder Amazon starteten viele ...
15.6.2020 Neue Arbeitswelten (7) - Raum und hybride Prozesse Im siebten Teil der Serie Neue Arbeitswelten befassen wir uns mit den Anforderungen „hybrider“ Prozesse in Organisationen an das Umfeld, also den Raum.
2.6.2020 Die "bessere Realität" - die Arbeitswelt nach Corona Das Coronavirus hat die wirtschaftliche Welt einmal auf den Kopf gestellt und kräftig durchgeschüttelt. Was vorher seit Jahrzehnten gültig war, funktioniert plötzlich nicht ...
15.4.2020 Neue Arbeitswelten (6) - Raum und adaptive Strukturen Im sechsten Teil der Serie Neue Arbeitswelten befassen wir uns mit adaptiven Strukturen in einem Unternehmen und mit ihrem Einfluss auf das Umfeld, also den Raum.
2.3.2020 Neue Arbeitswelten (Teil 5) - Raum und Unternehmenskultur Im fünften Teil der Serie neue Arbeitswelten beschäftigen wir uns mit der gemeinschaftlichen Kultur, einer wesentliche Wabe in der Gesunden Organisation und betrachten, welche ...
31.1.2020 Neue Arbeitswelten (4) - Raum und Augenhöhe Beziehungen Im vierten Teil der Serie Neue Arbeitswelten beschäftigen wir uns mit einer wichtigen Komponente der Gesunden Organisation – Beziehungen auf Augenhöhe. Gerade in einem ...
2.12.2019 Neue Arbeitswelten (Teil 3) - Raum und Leadership 4.0 In der Serie „New Work – Neue Arbeitswelten“ beschäftigen wir uns mit den Anforderungen an die Arbeitsumgebung, damit “New Work” gelingen kann. Zentraler Punkt in der Gesunden ...
15.11.2019 New-Work Modell Homeoffice - Fluch oder Segen? Die heutige Arbeitswelt 4.0 verändert sich stetig. Die Anforderungen der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) fordern von Arbeitnehmern eine immer ...
1.11.2019 Reflect im Gespräch mit Prof. Jan Teunen - Cultural Capital Producer und Initatior von Officina Humana - über Führungskräfte als Gärtner und Büros als Gewächshäuser für Kreativität
15.10.2019 Pressemitteilung zur Officina Humana Initiative Das Beratungsunternehmen Reflect übernimmt gemeinsam mit designfunktion eine wegweisende Rolle bei der Officina Humana Initiative. Weitere Unterstützung erfährt das Projekt ...
1.10.2019 Neue Arbeitswelten (Teil 2) - Raum und New Work In unserer Serie „Neue Arbeitswelten” widmen wir uns dem Thema „New Work“ und den notwendigen Transformationsprozessen des „Workplace Change“. Neben der Qualität im Umfeld, der ...
2.9.2019 Neue Arbeitswelten (Teil 1) - Raum und Qualität im Umfeld „Die von der wirtschaftlichen Rationalität dominierten Arbeitsräume überschatten die Lebensqualität der Menschen, die dort arbeiten, sie produzieren für die Unternehmen ...
