3.5.2021 Die Rückkehr ins Büro - Teil 3 Raum für Persönlichkeiten „The New Normal“ – Wie sieht die Arbeitswelt nach der Pandemie aus? Was lernen Unternehmen und Mitarbeiter*innen aus der langen Homeoffice-Phase, der ...
15.4.2021 Die Rückkehr ins Büro - Teil 2 Hybrides Arbeiten gelingt, wenn Arbeitsmodi berücksichtigt werden In unserer letzten Notiz erläuterten wir, wieso selbstorganisiertes hybrides Arbeiten die Zukunft des ...
1.4.2021 Die Rückkehr ins Büro - Teil 1 Selbstorganisiertes hybrides Arbeiten löst das "Büro oder Homeoffice"-Dilemma „Die Rückkehr der Menschen“ – was klingt wie der verheißungsvolle Titel eines Fantasy-Romans – ...
1.10.2020 Neue Arbeitswelten - die Essentials Wir haben uns der Transformation der Industrie 3.0 hin zu einer „New Work“ Organisation mit der Serie „Neue Arbeitswelten 1-8“ gewidmet und hier besonderes Augenmerk auf den ...
14.9.2020 Zukunft der Arbeit - Büro oder "Homeoffice" Durch die Corona bedingten Maßnahmen arbeiten viele Arbeitnehmer*innen verbreitet im Homeoffice. Laut einer Studie des IFO-Instituts München will in Deutschland künftig mehr ...
17.8.2020 Neue Arbeitswelten (8) - Raum und Strategie Im achten Teil der Serie „Neue Arbeitswelten“ befassen wir uns mit der Frage, inwieweit wir unsere Umgebung - also Raum und Umfeld - nutzen können, um die Unternehmensstrategie ...
3.8.2020 Reflect im Gespräch mit Raphael Gielgen von Vitra Raphael Gielgen hat beruflich die meiste Zeit damit verbracht, die Welt der Arbeit ein wenig besser zu machen.
1.7.2020 Die 5 Ebenen, remote in verteilten Teams zu arbeiten In vielen Unternehmen ist aufgrund der Corona-Pandemie immer noch „Homeoffice“ angesagt. Anders als bei „New Work“ Unternehmen wie Facebook oder Amazon starteten viele ...
15.6.2020 Neue Arbeitswelten (7) - Raum und hybride Prozesse Im siebten Teil der Serie Neue Arbeitswelten befassen wir uns mit den Anforderungen „hybrider“ Prozesse in Organisationen an das Umfeld, also den Raum.
2.6.2020 Die "bessere Realität" - die Arbeitswelt nach Corona Das Coronavirus hat die wirtschaftliche Welt einmal auf den Kopf gestellt und kräftig durchgeschüttelt. Was vorher seit Jahrzehnten gültig war, funktioniert plötzlich nicht ...
15.4.2020 Neue Arbeitswelten (6) - Raum und adaptive Strukturen Im sechsten Teil der Serie Neue Arbeitswelten befassen wir uns mit adaptiven Strukturen in einem Unternehmen und mit ihrem Einfluss auf das Umfeld, also den Raum.
2.3.2020 Neue Arbeitswelten (Teil 5) - Raum und Unternehmenskultur Im fünften Teil der Serie neue Arbeitswelten beschäftigen wir uns mit der gemeinschaftlichen Kultur, einer wesentliche Wabe in der Gesunden Organisation und betrachten, welche ...
31.1.2020 Neue Arbeitswelten (4) - Raum und Augenhöhe Beziehungen Im vierten Teil der Serie Neue Arbeitswelten beschäftigen wir uns mit einer wichtigen Komponente der Gesunden Organisation – Beziehungen auf Augenhöhe. Gerade in einem ...
2.12.2019 Neue Arbeitswelten (Teil 3) - Raum und Leadership 4.0 In der Serie „New Work – Neue Arbeitswelten“ beschäftigen wir uns mit den Anforderungen an die Arbeitsumgebung, damit “New Work” gelingen kann. Zentraler Punkt in der Gesunden ...
15.11.2019 New-Work Modell Homeoffice - Fluch oder Segen? Die heutige Arbeitswelt 4.0 verändert sich stetig. Die Anforderungen der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) fordern von Arbeitnehmern eine immer ...
