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REFLECT Whitepaper "Balancierte Führung"

Ein neuartiges ganzheitliches Führungsverständnis

Führen bedeutet im eigentlichen Sinne, jemandem den Weg zu zeigen, beziehungsweise jemanden an einen bestimmten Ort, also zu einem Ziel zu bringen.


Das Konzept der Balancierten Führung basiert dabei auf drei grundlegenden Annahmen: (1) Führung als Kontextgestaltung, (2) Führung als Dienstleistung und (3) Führung zur Unterstützung von Selbstführung. Die Implementierung dieser Ansichten in der Praxis stellt den Schlüssel zur Entwicklung einer responsiven, Gesun- den Organisation dar.

 

Nähere Informationen zum Inhalt des Whitepapers entnehmen Sie der Agenda links.

 

Ergänzen Sie die Informationen im Formular unten und das REFLECT Whitepaper "Balancierte Führung" steht Ihnen sofort als Download zur Verfügung.

REFLECT Whitepaper "Balancierte Führung"

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