Erforscht die Potenziale anpassungsfähiger und flexibler Strukturen
Klassische Organisationsmodelle haben ausgedient – in einem komplexen und dynamischen Unterneh- mensumfeld sind sie zu starr und zu träge.
Adaptive Strukturen bieten eine ganzheitliche und effektive Antwort auf die gestiegene Komplexität und Volatilität.
Agile Organisationsdesigns erzielen einen außergewöhnlichen Nutzen und führen zu Wettbewerbsvorteilen, denn adaptive Unternehmen sind schneller, kundenorientierter und flexibler.
Erfahren Sie in unserem E-Book, wie sich Unternehmen organisieren und strukturieren können, um relevant und erfolgreich zu bleiben. Anhand zweier Praxisbeispiele sowie einem Anwendungsbeispiel werden die vorgestellten Instrumente sowie die Implementierung adaptiver Strukturen verdeutlicht
Ergänzen Sie die Informationen im Formular unten und das REFLECT E-Book "Agiles Organisationsdesign" steht Ihnen sofort als Download zur Verfügung.
