Wie Sie langfristig den Erfolg Ihrer Mitarbeiter sichern und fördern
Qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb müssen Unternehmer da- für sorgen, dass ihnen mittel- und langfristig Mitarbeiter mit den benötigten Kompetenzen zur Verfügung stehen.
Das Ziel der Personalentwicklung ist es, langfristig sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur ge- wünschten Zeit in den benötigten Positionen einsetzbar sind.
Erfahren Sie in unserem E-Book, was man unter dem Terminus der „strategischen Personalentwicklung“ versteht, welche konkrete Phasen der Prozess der Personalentwicklung umfasst und welche Faktoren zum Er- folg führen.
Nähere Informationen zum Inhalt des E-Books, das Anwendungs- und Praxisbeispiele enthält, entnehmen Sie der Agenda links.
Ergänzen Sie die Informationen im Formular unten und das REFLECT E-Book "Strategische Personalentwicklung" steht Ihnen sofort als Download zur Verfügung.
