Reflect Blog

            Future of Work: Trends und Entwicklungen für die Berufe der Zukunft

            14 Prozent der Arbeitsplätze werden in den nächsten 15 bis 20 Jahren durch KI, Digitalisierung und...

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            Emotionale Empathie im Change Prozess? "Nichts ist unmöglich!"

            Stellen Sie sich folgende Situation vor:

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            Interkulturelle Teams führen

            Internationale Teams, manchmal auch globale Teams genannt, zeichnen sich durch unterschiedliche...

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            KI - Die Neue im Personalbereich

            ChatGPT hat die große KI-Welle ausgelöst: Künstliche Intelligenz ist nun Realität.

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            Führen ohne Ego - Die Kraft der Zuhör-Haltung

            Das Verständnis von Führung ist im Wandel. Nicht erst seit einigen Jahren, sondern seit den...

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            Performance Management im Wandel: Die neue Mitarbeitergeneration im Fokus

            Performance Management – Eine Definition

            Grundsätzlich soll Performance Management (im Deutschen:...

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            Fünf Dinge, die es bei neu zusammengestellten Teams zu beachten gilt

            Ob Restrukturierung, Erschließung neuer Geschäftsfelder, Spin-Off oder Start-Up: Die Gründe für die...

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            Die Königsdisziplin der Führung: Wenn kognitive Empathie der Schlüssel zu erfolgreichem Change Management wird

            In Unternehmen geht es um die harten Fakten von Technologien, Kennzahlen, Profit. Da ist für...

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            REFLECT im Gespräch mit Christian Harms zur Einführung Kollegialer Führung bei dm

            Christian Harms ist seit 1996 ein echtes dm-Kind. Nach seinem dualen Studium, das er 1999...

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            Verteilte Führung: Chancen und Risiken

            Was ist verteilte Führung?

            Grundsätzlich gibt es vier Möglichkeiten (siehe Abbildung 1), Führung...

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            Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung – Das Beste vom Besten für Ihr innovatives Führungskräfteentwicklungsprogramm

            Eine Gesunde Organisation (GO) zeichnet sich durch Balancierte Führung aus. Balanciert im Sinne der...

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            Employee Wellbeing: Warum eine gesunde Arbeitsumgebung der Schlüssel zum Erfolg ist

            Weshalb Employee Wellbeing schon seit Jahren ein Dauerbrenner ist – Ende nicht in Sicht

            Schon seit...

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