Ingo Kallenbach

Change Management: Business Model You

Die diesmalige Buchempfehlung kommt aus dem Bereich der Karriereberatung und des "Life Styling". Nach dem erfolgreichen Vorgänger "Business Model Generation", Management Buch des Jahres 2011, haben die Autoren Clark, Osterwalder & Pigneur (2013) mit Business Model You ein Buch geschrieben, welches sich wohltuend vom Rest der nicht mehr überschaubaren Menge an Karriereratgeber abhebt.

 

Change Management Business Model You Clark, Osterwalder, Pigneur 2013Abbildung 1: Change Management | Business Model You


Da ist zum einen die Mitwirkung von über 328 "Magiern des Arbeitsalltags" aus 43 Ländern, die mit ihren Beiträgen nicht nur für gute Konzepte und internationale Perspektiven, sondern auch für zahlreiche persönliche Beispiele sorgen. Da ist zum Zweiten die einfach sehenswerte Gestaltung des Buches, die Lust zum Blättern, Lesen und immer wieder Reinschauen macht; und zum Dritten ein innovatives Erfolgskonzept genannt "Canvas" (Leinwand), mit Hilfe dessen sich das persönliche Erfolgsmodell Schritt für Schritt entwickeln lässt. Die sog. "Canvas" besteht aus 9 Feldern (von Kosten über Schlüsselressourcen bis hin zum Wertangebot), die sich auf einer Seite ausfüllen und zusammentragen lassen. Diese 9 Felder bilden gleichzeitig hilfreiche Perspektiven, um zu erkennen, was man persönlich kann, gerne tut und für andere einen Nutzen darstellen könnte.

Aus unserer Sicht eignet sich das Buch sowohl für Personalentwickler, die qua Amtes für die Potenzialentfaltung ihrer Mitarbeiter zuständig sind wie auch für professionelle Karrierecoaches. Nicht zu vergessen natürlich jede/r Einzelne, der sich ab und an Gedanken über sich selbst, die aktuelle Situation und die Zukunft machen möchte. Weihnachten soll dafür eine ganz hervorragende Zeit sein…